Skip to content

Hepgor Ffioedd

Gyda chefnogaeth y Comisiwn Addysg Drydyddol ac Ymchwil (Medr), rydym yn cynnig cynllun hepgor ffioedd (yn amodol ar argaeledd) i gefnogi myfyrwyr israddedig rhan-amser na fyddai ganddynt fynediad i addysg uwch fel arall. Bydd ffioedd cwrs myfyrwyr cymwys yn cael eu talu gan Medr.

I fod yn gymwys i gael gostyngiad ffioedd:

  • rhaid i chi beidio ag astudio mwy nag 20 credyd yn y flwyddyn academaidd hon
  • rhaid eich bod yn byw yng Nghymru, wedi’i ddosbarthu fel myfyriwr ‘Cartref’
  • rhaid iddo fodloni un o’r amodau canlynol:

A. Rydych chi neu’ch teulu 1 agos fod yn derbyn:

  • Credyd Cynhwysol neu ei ragflaenwyr 2
  • Lwfans Ceisio Gwaith
  • Lwfans Cyflogaeth a Chymorth

NEU

B. Rydych chi’n derbyn:

  • Lwfans Gofalwyr neu Gredyd Gofalwyr
  • Budd-dal sy’n gysylltiedig ag anabledd
  • Budd-dal Profedigaeth 3

NEU

C. Rydych chi’n bodloni un o’r meini prawf canlynol:

  • Myfyrwyr o ardal o amddifadedd economaidd-gymdeithasol
  • Myfyrwyr o ardal lle mae cyfranogiad isel mewn addysg uwch
  • Myfyrwyr sy’n gadael gofal neu fyfyrwyr sydd wedi cael profiad o ofal
  • Myfyrwyr ag anableddau
  • Myfyrwyr o gefndiroedd lleiafrifoedd ethnig
  • Myfyrwyr LHDTC+
  • Myfyrwyr sy’n ffoaduriaid neu’n geiswyr lloches
  • Myfyrwyr â chyfrifoldebau gofalu
  • Y rhai sy’n astudio drwy gyfrwng y Gymraeg

Cwblhewch y ffurflen gais a’i dychwelyd (gyda thystiolaeth ategol os yw’n berthnasol) i tuitionfees@cardiffmet.ac.uk – teitl yr e-bost fel ‘F W APP‘ gyda'r ID Myfyriwr Met Caerdydd – e.e., F W APP 20999999

  1. At ddiben y meini prawf, y diffiniad o ‘deulu’ yw’r canlynol: cwpl priod, partneriaeth sifil neu gwpl di-briod, neu gwpl priod neu ddi-briod, neu gwpl mewn partneriaeth sifil â phlant dibynnol, neu riant sengl â phlant dibynnol.
  2. Budd-dal tai, Cymhorthdal incwm, Lwfans Ceisio Gwaith yn seiliedig ar incwm, Lwfans Cyflogaeth a Chymorth yn gysylltiedig ag incwm, Credyd Treth Plant, Credyd Treth Gwaith, lle mae’r rhain yn dal i fod yn berthnasol.
  3. Mae gwybodaeth am y budd-daliadau a restrir uchod a diffiniadau’r termau a ddefnyddir yn y budd-daliadau hyn ar gael ar wefan yr Adran Gwaith a Phensiynau.