Trothwyon Pwrpas: Taith o Arweinyddiaeth a Rhoi

Ar Ddiwrnod Rhyngwladol y Menywod, mae Dr Hiba Massoud, Uwch Ddarlithydd mewn Cyfrifeg a Chyllid ym Mhrifysgol Metropolitan Caerdydd, yn myfyrio ar ei phrofiadau ei hun ac yn egluro sut maent yn llywio’r gwaith y mae’n ei wneud gyda menywod yn y Dwyrain Canol.

Pan fyddaf yn edrych yn ôl ar fy nhaith, meddyliaf yn aml amdani fel cyfres o drothwyon – eiliadau lle roedd yn rhaid i mi oedi, anadlu a chamu i mewn i rywbeth anghyfarwydd, gan ymddiried y byddai’r pwrpas hwnnw’n cwrdd â mi ar yr ochr arall.

Y trothwy cyntaf oedd pan gyrhaeddais y DU fel myfyriwr rhyngwladol, gyda phenderfyniad ffyrnig a chred y gallai addysg agor drysau y byddai daearyddiaeth yn aml yn eu cau. Cwblheais fy ngradd Meistr, yna fy Noethuriaeth ym Mhrifysgol Nottingham, ac yna cefais brofiad ymchwil cynnar yng Nghymru. Cefais fy llunio dros y blynyddoedd hynny – nid yn unig fel academydd, ond fel menyw yn dysgu ymddiried yn ei llais mewn mannau nad oeddent bob amser wedi’u cynllunio ar gyfer pobl fel fi.

Pan ddychwelais i Syria, wnes i ddim mynd yn ôl i barhau â gyrfa yn unig. Es i yn ôl i adeiladu rhywbeth. Gweithiais ar draws gweinidogaethau, prifysgolion a sefydliadau rhyngwladol fel Rhaglen Datblygu’r Cenhedloedd Unedig (UNDP) a’r Comisiwn Ewropeaidd, gan helpu i foderneiddio systemau addysg uwch a chryfhau amgylcheddau ymchwil. Gwelais dalent ym mhobman – yn enwedig ymhlith menywod – ac ymroddais i wneud yn siŵr bod talent yn dod i’r amlwg.

Flynyddoedd yn ddiweddarach, wrth i’r gwrthdaro gwaethygu o’n cwmpas, ymddangosodd trothwy arall. Roedd yr un hon yn dawelach, yn drymach ac yn bersonol. Daeth diogelwch fy mhlant yn flaenoriaeth lwyr i mi. Nid dewis hawdd oedd gadael gyrfa a adeiladais gyda dyfalbarhad – ond weithiau mae arweinyddiaeth yn golygu cydnabod pa gyfrifoldebau sydd bwysicaf. Felly camais oddi ar y llwybr, gan wybod y byddwn i’n dod o hyd i’m traed eto.

Roedd dychwelyd i’r DU fel mewnfudwr medrus yn ddychweliad gyda phrofiad, persbectif a phwrpas. Ond roedd ailadeiladu gyrfa mewn system newydd – wrth ddal teulu at ei gilydd drwy’r newid – yn gofyn am wydnwch a chred ddiysgog bod yr hyn oedd gen i i’w gynnig yn dal i fod o werth.

Ac fe wnaeth.

Cam wrth gam, drws wrth ddrws, ailsefydlais fy hun. Yn gyntaf fel darlithydd, yna drwy ymchwil, arloesi, arweinyddiaeth prosiectau a chydweithrediadau rhyngwladol. Arweiniodd fy ngwaith yn ôl i’r Dwyrain Canol – y tro hwn fel adeiladwr pontydd – gan gefnogi amgylcheddau ymchwil yn yr Aifft, Irac a Thwrci , a grymuso academyddion benywaidd i gamu ymlaen i ddatblygiad gyrfa.

Drwy gydol y daith hon, cerddodd menywod gyda mi.

Menywod a roddodd eu hamser, eu mentora, eu hanogaeth. Menywod yn dweud, “Rwyt ti’n perthyn yma,” ar yr union adegau pan oeddwn i’n amau hynny. Menywod a ddeallodd nad yw rhoi yn ein lleihau ni – mae’n ein hehangu ni.

Ac oherwydd i mi elwa cymaint o’u haelioni, rwy’n rhoi nawr – yn fwriadol.

Rwy’n mentora menywod yn gynnar yn eu gyrfaoedd academaidd.

Rwy’n cefnogi ymchwilwyr i ailadeiladu eu bywydau ar ôl argyfyngau.

Rwy’n arwain prosiectau sy’n ehangu mynediad at rwydweithiau, hyfforddiant a gwelededd.

Rwy’n creu cyfleoedd sy’n caniatáu i eraill lwyddo – nid ar ôl iddyn nhw brofi ei hunain, ond er mwyn iddyn nhw allu.

Dyma beth mae “Rhoi er mwyn Ennill” yn ei olygu i mi.

Dyma gryfder tawel o godi eraill.

Y dewrder o ddewis diogelwch a phwrpas dros fri.

Y gwydnwch i ailadeiladu heb golli eich hun.

Y gred pan fydd menywod yn elwa, mae cymunedau cyfan yn codi gyda nhw.

Nid stori o golled yw fy stori i – mae’n stori o ehangu.

Nid un o ddianc – ond o drawsnewidiadau bwriadol.

Nid un o ddechrau o’r newydd – ond o adeiladu ymlaen.

Ar Ddiwrnod Rhyngwladol y Menywod eleni, rwy’n anrhydeddu’r menywod a roddodd i mi, ac rwy’n dathlu’r pŵer sy’n dod i’r amlwg pan fyddwn yn dewis rhoi – a thrwy wneud hynny, yn caniatáu i ni’n hunain, ac i’n gilydd, elwa.